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　　驗廠工資調(diào)查與改善計劃基本問題和答案問：如果我的工廠與Sears Holdings Corporation公司在中國有業(yè)務協(xié)作，都必須參與WRIP改善計劃嗎？
　　答：不。只要理解并同意上面的五點要求，任何在中國生產(chǎn)Sears Holding Corporation公司產(chǎn)品的工廠，就可以考慮參與WRIP改善計劃。當工廠支付工人工資低于法定標準，或超時工作，或制作虛假工時工資記錄， Sears Holdings Corporation公司都鼓勵其參與WRIP改善計劃，以降低被Sears 驗廠Holdings Corporation公司終止合作的風險。
　　問：我在印度的工廠可以參與WRIP改善計劃嗎？
　　答：不可以。WRIP改善計劃僅適用于中國范圍內(nèi)的Sears Holdings Corporation公司協(xié)作工廠。其他國家的協(xié)作工廠應努力確保符合所在國（地區(qū)）的法律和SEARS公司采購準則。如果在遵守法規(guī)和準則有難度時， Sears Holdings Corporation公司鼓勵協(xié)作工廠與Sears Holdings Corporation,以便采取更有效的整改措施。
　　問：參與WRIP計劃的益處何在？
　　答：益處包括減少經(jīng)常性的評估，只要工廠遵循WRIP改善計劃就可以繼續(xù)與Sears Holdings Corporation公司合作“更重要的一點，工廠可以基于自己的商業(yè)需要提出可行的WRIP改善計劃。當然Sears Holding Corporation公司會參照同區(qū)域的業(yè)界標準評審這個計劃。只要該計劃準確完善，且工廠愿意依據(jù)改善計劃逐步整改，Sears Holdings Corporation公司一般會接受，這是最大的益處。Sears Holdings Corporation公司允許協(xié)作工廠依照一定的時間進度進行必要的整改，以達到可接受的狀況。
　　問：Sears Holdings Corporation公司會透露工廠真實的工時和工資狀況給其它品牌公司嗎？
　　答：不會。所有改善計劃的資料都是機密的。Sears Holdings Corporation公司敬請WRIP改善計劃的參與者放心，你們提供的所有信息都將是保密的。
　�。▎枺菏裁词荳RIP改善計劃？
　　答：WRIP改善計劃是協(xié)作工廠提供的詳細工時和主資數(shù)據(jù)。如：平均工作時間，最長工作時間，每月最少休息天數(shù)，小時最低工資，加班費，所有員工的工資比率等等。加入WRIP改善計劃，工廠必須提供此類詳細真實的文件和計劃給Sears Holdings Corporation公司評審。此類資料應該是最近一年內(nèi)的（Sears Holdings Corporation公司曾經(jīng)審核過的工廠，其提供的查料，應從上一次蕃核前雨個月開始；若是未經(jīng)Sears Holdings Corporation中核過的工蔽，其提供的資料應從最近六個月開始）.Sears Holdings Corporation公司將為參與WRIP改善計劃的協(xié)作工廠提供相應的EXCEL表格和WRIP改善計劃范例（附件A）,讓每個參與者可以更好的了解和填寫WRIP改善計劃表問：如果參與WRIP改善計劃的協(xié)作工廠提供不真實的記錄給評審員，會導致怎樣的評審結(jié)果呢？
　　答： 所有已參與WRIP改善計劃的工廠必須按要求提供真實的、有效的、完整的記錄和資料給Sears Holdings Corporation公司的評審員。如果已參與WRIP改善計劃的工廠仍然提供虛假記錄，工廠將被終止合作關(guān)系。只要已參與WRIP改善計劃，工廠所提供的記錄就必須是準確無誤的。這是不容改變的先決條件。
 

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