Bestbuy人權(quán)驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)
1、 工卡或考勤記錄(過去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開始計(jì)算)
2、 工資表(過去十二個(gè)月已發(fā)放工資的月份開始計(jì)算)
3、 人事花名冊(cè)及員工個(gè)人檔案
4、 勞動(dòng)合同
5、 廠房平面圖
6、 工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照
7、 消防檢查報(bào)告或合格證明文件
8、 消防演習(xí)記錄、緊急疏散計(jì)劃及工傷記錄等
9、 環(huán)保證明文件
10、廠規(guī)或員工手冊(cè)
11、政府有關(guān)當(dāng)?shù)刈畹凸べY規(guī)定文件
12、設(shè)備安全許可證(如電梯使用許可證,廚房衛(wèi)生許可證等)
13、特種工人上崗(如電梯工,電工,廚工,衛(wèi)生許可證等)
14、當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局關(guān)于延長(zhǎng)加班之批
15、未成年工體檢及勞動(dòng)局登記記錄
16、社會(huì)保險(xiǎn)收據(jù)、花名冊(cè)及合格證明文件等
17、工人請(qǐng)假單/離職記錄
18、斷針換針記錄
Bestbuy驗(yàn)廠審核流程
1、 首次會(huì)議,要求廠負(fù)責(zé)人參加。
2、 現(xiàn)場(chǎng)檢查--若有需要,可能拍照;
檢查生產(chǎn)工場(chǎng)、倉(cāng)庫(kù)、宿舍、飯廳、沖涼房等,凡是平面圖上有的地方都去
了解生產(chǎn)運(yùn)作情況,了解現(xiàn)場(chǎng)記錄、了解工人活動(dòng)及其他異常變化
3、 文件記錄檢查
包括營(yíng)業(yè)執(zhí)照、人事資料、勞動(dòng)合同、廠規(guī)廠紀(jì)、工時(shí)記錄、工資制度、工資表、福利政策、安全
制度、培訓(xùn)/會(huì)議/危險(xiǎn)工具及設(shè)備保養(yǎng)/演習(xí)記錄。要求栓查全部人事資料;至少一年的工時(shí)工資
記錄。
4、 工人面談
要求由審核員挑選,選擇工人來源:1.工作現(xiàn)場(chǎng)2.人事檔案3.工資表(考勤表)
要求管理人員回避并單獨(dú)房間進(jìn)行,面談結(jié)果不向管理層透露,面談氣氛輕松、互動(dòng)并保證不向廠
方說姓名。
5、 復(fù)印相關(guān)資料、完成審核報(bào)告,廠方人員不參加。
6、 末次會(huì)議