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Intertek責任 
      作為全球企業(yè)公民，Intertek集團致力于以負責任的方式持續(xù)經(jīng)營，以高標準的商業(yè)誠信和專業(yè)精神管理運營，同時Intertek通過文件記錄充分展示Intertek在企業(yè)社會責任方面的大量實踐和相關(guān)政策。

社會和環(huán)境的責任
       Intertek的企業(yè)社會責任策略和實踐行動在Intertek的企業(yè)社會責任報告中有詳細闡述。Intertek將環(huán)保理念和行動計劃融入各地區(qū)業(yè)務經(jīng)營中，從而在全球范圍內(nèi)實現(xiàn)環(huán)�？沙掷m(xù)性。同時，Intertek還將繼續(xù)尋求新的方式和途徑，減少自身企業(yè)經(jīng)營對環(huán)境造成的風險和影響。在企業(yè)社會責任報告中，Intertek對Intertek環(huán)境政策和措施進行了詳細介紹。
平等規(guī)范的商業(yè)行為
聲譽和誠信是Intertek最重要的資產(chǎn)之一。Intertek遵守高標準的專業(yè)操守，并承諾以規(guī)范、公平的方式對待員工，以及和利益相關(guān)方及第三方之間的業(yè)務往來。Intertek合規(guī)準則對Intertek在商業(yè)行為等方面的指導原則和規(guī)章制度進行了具體規(guī)定，同時，Intertek道德守則和“零容忍”準則闡述了員工應遵守的道德規(guī)范，以及公司對不道德行為的“零容忍”立場。

社區(qū)活動
        Intertek在超過100個國家從事經(jīng)營活動，從而深知與所在社區(qū)關(guān)系的重要性。Intertek的企業(yè)和員工多年來進行了一系列的社區(qū)服務和慈善捐贈項目。Intertek重點參與和組織公司所在地的社會活動，以便取得最直接的社會影響力。在Intertek的企業(yè)社會責任報告中可以找到社區(qū)活動的詳細情況。

 
員工
       Intertek相信，開放、包容的工作氛圍可以促使Intertek的員工、客戶、利益相關(guān)方和商業(yè)伙伴取得更大的成功。Intertek尊重員工的差異性，鼓勵員工通過各方面的持續(xù)培訓不斷成長進步。Intertek也在努力為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，堅決執(zhí)行國家的勞動法規(guī)。有關(guān)Intertek對員工履行義務的更多資料可以查閱Intertek的企業(yè)社會責任報告。

 
管理
      作為一家上市公司，Intertek董事會遵從公司管理準則，確保公信力和透明度，履行相關(guān)責任，以保障和提升Intertek為利益相關(guān)方創(chuàng)造的價值，實現(xiàn)公司的長久發(fā)展和成功。 
 
Intertek的服務
      Intertek的服務涉及幾乎所有行業(yè)，包括紡織、玩具、電子、建筑、加熱設備、醫(yī)藥、石油、食品和貨物掃描等，可以為產(chǎn)品、貨物和體系提供包括測試、檢驗、認證在內(nèi)的一系列服務。在深耕傳統(tǒng)業(yè)務的同時，Intertek也時刻關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)的崛起，并為此研發(fā)出新型的服務方式及手段，以便更好地滿足客戶不同層次、不同目標市場的需求。
在能源短缺、倡導低碳環(huán)保的今天，社會、客戶以及Intertek自身都要求Intertek必須提供更加綠色、更加環(huán)保、更加符合經(jīng)濟發(fā)展規(guī)律的新型質(zhì)量安全解決方案，在這一要求的推動下，Intertek的技術(shù)研發(fā)團隊依托自身全球化的網(wǎng)路及遍布世界的各行業(yè)專家的共同努力，為可持續(xù)發(fā)展提供創(chuàng)新服務。 
 
Intertek的足跡 
       鑒于公眾和社會對企業(yè)責任認同感的顯著提升，富有責任感的領(lǐng)導力已成為企業(yè)為社會所認可，獲得持久成功的先決條件。作為全球領(lǐng)先的質(zhì)量和安全服務公司，Intertek通過測試技術(shù)檢驗產(chǎn)品質(zhì)量，并依照各類組織的社會責任標準對企業(yè)的運營規(guī)范和操作制度進行審核。Intertek接受客戶的委托，以持續(xù)改善的方向協(xié)助客戶的企業(yè)或產(chǎn)品達到合規(guī)。同時，Intertek也將自己置于這些規(guī)范之中，務求于自我約束中體現(xiàn)Intertek的行業(yè)形象。
Intertek是一家全球性的公司，Intertek深知行為對員工、客戶、投資者以及環(huán)境、社區(qū)、消費者有著廣泛影響。Intertek的事業(yè)活動，正是建立在這些利益相關(guān)方的基礎之上，加強與利益相關(guān)者的關(guān)系，也是提升公司形象和業(yè)績的表現(xiàn)。對Intertek而言，企業(yè)責任意味著：Intertek要充分考慮經(jīng)濟、社會、道德和環(huán)境等因素，為公司制定各種清晰和透明的準則，從而確保公司的成功和未來。
踐行責任，開啟未來。有鑒于此，2010年，Intertek將繼續(xù)開展更多、更廣泛的企業(yè)責任活動。不僅要繼續(xù)加強公司內(nèi)部建設，更要走向社會，通過必要的團隊活動，履行Intertek的社會責任、環(huán)境責任、員工責任，積極向利益相關(guān)者公開這些活動的內(nèi)容和成果，并通過與利益相關(guān)者的交流，聽取他們的聲音，以期不斷改善，實現(xiàn)創(chuàng)新，向公眾傳遞Intertek開放、嚴謹、具有公信力的企業(yè)形象。
環(huán)境責任涉及公司業(yè)務的各個方面。把“綠色”戰(zhàn)略納入核心業(yè)務，從管理機制、測試方法、技術(shù)研發(fā)以及人員意識等方面，不斷完善Intertek的工作環(huán)境，在水、能源、耗材和廢棄物等方面做出努力，最大可能減少對環(huán)境的破壞。讓“綠色”理念融入發(fā)展的各個環(huán)節(jié)。
社會責任的履行，目的是提升Intertek與客戶及社會、公眾雙方的關(guān)系，在謀求商業(yè)目的的同時，通過慈善及公益和社區(qū)改善活動回饋社會，倡導并承擔社會主流價值觀及道德規(guī)范，履行企業(yè)公民的責任，讓Intertek的技術(shù)更廣泛地服務于社會。在贏得潛在用戶支持和信任的同時，增加Intertek進入新市場的機會。
員工是Intertek最重要的資產(chǎn)，也是Intertek的事業(yè)獲得全面、持續(xù)增長的動力。Intertek希望通過改善員工工作環(huán)境，開展康樂活動，提供更多發(fā)展機會，加強直接對話來拓寬員工視野，使其廣泛了解Intertek在社會中所扮演的角色，以及Intertek對利益相關(guān)方所承擔的責任。
當然，所有這一切要從Intertek每一個人開始。企業(yè)責任不是一朝一夕某一特定活動所能達到的效果，更不是可有可無的點綴，成功的企業(yè)社會責任戰(zhàn)略應該體現(xiàn)在每個部門的目標中。它攸關(guān)Intertek的長遠發(fā)展，是提高公司績效，鑄就卓越的核心力量。Intertek寄望其成為一以貫之的行為，在更持久的范圍內(nèi)，影響包括Intertek在內(nèi)的更多人。
人們期待Intertek在工作和生活方式上樹立一個可持續(xù)行為的榜樣。Intertek也希望通過Intertek自身的行動，展現(xiàn)Intertek的責任，分享Intertek的知識，并邀請同道的其他人士，讓Intertek真正地有所作為。
Intertek仍然面臨巨大的挑戰(zhàn)。只要Intertek時不時還能發(fā)現(xiàn)到自己需要改善的地方，Intertek就不能自稱已經(jīng)完滿地履行了Intertek的責任。每個旅程開始都只是邁出一小步，然而每一小步都很重要。只要Intertek履行承諾并不斷向前，Intertek就有理由期待更加美好的未來。