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Intertek責(zé)任 
      作為全球企業(yè)公民，Intertek集團(tuán)致力于以負(fù)責(zé)任的方式持續(xù)經(jīng)營(yíng)，以高標(biāo)準(zhǔn)的商業(yè)誠(chéng)信和專業(yè)精神管理運(yùn)營(yíng)，同時(shí)Intertek通過(guò)文件記錄充分展示Intertek在企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的大量實(shí)踐和相關(guān)政策。

社會(huì)和環(huán)境的責(zé)任
       Intertek的企業(yè)社會(huì)責(zé)任策略和實(shí)踐行動(dòng)在Intertek的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中有詳細(xì)闡述。Intertek將環(huán)保理念和行動(dòng)計(jì)劃融入各地區(qū)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)中，從而在全球范圍內(nèi)實(shí)現(xiàn)環(huán)�？沙掷m(xù)性。同時(shí)，Intertek還將繼續(xù)尋求新的方式和途徑，減少自身企業(yè)經(jīng)營(yíng)對(duì)環(huán)境造成的風(fēng)險(xiǎn)和影響。在企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中，Intertek對(duì)Intertek環(huán)境政策和措施進(jìn)行了詳細(xì)介紹。
平等規(guī)范的商業(yè)行為
聲譽(yù)和誠(chéng)信是Intertek最重要的資產(chǎn)之一。Intertek遵守高標(biāo)準(zhǔn)的專業(yè)操守，并承諾以規(guī)范、公平的方式對(duì)待員工，以及和利益相關(guān)方及第三方之間的業(yè)務(wù)往來(lái)。Intertek合規(guī)準(zhǔn)則對(duì)Intertek在商業(yè)行為等方面的指導(dǎo)原則和規(guī)章制度進(jìn)行了具體規(guī)定，同時(shí)，Intertek道德守則和“零容忍”準(zhǔn)則闡述了員工應(yīng)遵守的道德規(guī)范，以及公司對(duì)不道德行為的“零容忍”立場(chǎng)。

社區(qū)活動(dòng)
        Intertek在超過(guò)100個(gè)國(guó)家從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，從而深知與所在社區(qū)關(guān)系的重要性。Intertek的企業(yè)和員工多年來(lái)進(jìn)行了一系列的社區(qū)服務(wù)和慈善捐贈(zèng)項(xiàng)目。Intertek重點(diǎn)參與和組織公司所在地的社會(huì)活動(dòng)，以便取得最直接的社會(huì)影響力。在Intertek的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告中可以找到社區(qū)活動(dòng)的詳細(xì)情況。

 
員工
       Intertek相信，開(kāi)放、包容的工作氛圍可以促使Intertek的員工、客戶、利益相關(guān)方和商業(yè)伙伴取得更大的成功。Intertek尊重員工的差異性，鼓勵(lì)員工通過(guò)各方面的持續(xù)培訓(xùn)不斷成長(zhǎng)進(jìn)步。Intertek也在努力為員工提供安全、健康的工作環(huán)境，堅(jiān)決執(zhí)行國(guó)家的勞動(dòng)法規(guī)。有關(guān)Intertek對(duì)員工履行義務(wù)的更多資料可以查閱Intertek的企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告。

 
管理
      作為一家上市公司，Intertek董事會(huì)遵從公司管理準(zhǔn)則，確保公信力和透明度，履行相關(guān)責(zé)任，以保障和提升Intertek為利益相關(guān)方創(chuàng)造的價(jià)值，實(shí)現(xiàn)公司的長(zhǎng)久發(fā)展和成功。 
 
Intertek的服務(wù)
      Intertek的服務(wù)涉及幾乎所有行業(yè)，包括紡織、玩具、電子、建筑、加熱設(shè)備、醫(yī)藥、石油、食品和貨物掃描等，可以為產(chǎn)品、貨物和體系提供包括測(cè)試、檢驗(yàn)、認(rèn)證在內(nèi)的一系列服務(wù)。在深耕傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí)，Intertek也時(shí)刻關(guān)注新興產(chǎn)業(yè)的崛起，并為此研發(fā)出新型的服務(wù)方式及手段，以便更好地滿足客戶不同層次、不同目標(biāo)市場(chǎng)的需求。
在能源短缺、倡導(dǎo)低碳環(huán)保的今天，社會(huì)、客戶以及Intertek自身都要求Intertek必須提供更加綠色、更加環(huán)保、更加符合經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律的新型質(zhì)量安全解決方案，在這一要求的推動(dòng)下，Intertek的技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)依托自身全球化的網(wǎng)路及遍布世界的各行業(yè)專家的共同努力，為可持續(xù)發(fā)展提供創(chuàng)新服務(wù)。 
 
Intertek的足跡 
       鑒于公眾和社會(huì)對(duì)企業(yè)責(zé)任認(rèn)同感的顯著提升，富有責(zé)任感的領(lǐng)導(dǎo)力已成為企業(yè)為社會(huì)所認(rèn)可，獲得持久成功的先決條件。作為全球領(lǐng)先的質(zhì)量和安全服務(wù)公司，Intertek通過(guò)測(cè)試技術(shù)檢驗(yàn)產(chǎn)品質(zhì)量，并依照各類組織的社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)規(guī)范和操作制度進(jìn)行審核。Intertek接受客戶的委托，以持續(xù)改善的方向協(xié)助客戶的企業(yè)或產(chǎn)品達(dá)到合規(guī)。同時(shí)，Intertek也將自己置于這些規(guī)范之中，務(wù)求于自我約束中體現(xiàn)Intertek的行業(yè)形象。
Intertek是一家全球性的公司，Intertek深知行為對(duì)員工、客戶、投資者以及環(huán)境、社區(qū)、消費(fèi)者有著廣泛影響。Intertek的事業(yè)活動(dòng)，正是建立在這些利益相關(guān)方的基礎(chǔ)之上，加強(qiáng)與利益相關(guān)者的關(guān)系，也是提升公司形象和業(yè)績(jī)的表現(xiàn)。對(duì)Intertek而言，企業(yè)責(zé)任意味著：Intertek要充分考慮經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、道德和環(huán)境等因素，為公司制定各種清晰和透明的準(zhǔn)則，從而確保公司的成功和未來(lái)。
踐行責(zé)任，開(kāi)啟未來(lái)。有鑒于此，2010年，Intertek將繼續(xù)開(kāi)展更多、更廣泛的企業(yè)責(zé)任活動(dòng)。不僅要繼續(xù)加強(qiáng)公司內(nèi)部建設(shè)，更要走向社會(huì)，通過(guò)必要的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，履行Intertek的社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、員工責(zé)任，積極向利益相關(guān)者公開(kāi)這些活動(dòng)的內(nèi)容和成果，并通過(guò)與利益相關(guān)者的交流，聽(tīng)取他們的聲音，以期不斷改善，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新，向公眾傳遞Intertek開(kāi)放、嚴(yán)謹(jǐn)、具有公信力的企業(yè)形象。
環(huán)境責(zé)任涉及公司業(yè)務(wù)的各個(gè)方面。把“綠色”戰(zhàn)略納入核心業(yè)務(wù)，從管理機(jī)制、測(cè)試方法、技術(shù)研發(fā)以及人員意識(shí)等方面，不斷完善Intertek的工作環(huán)境，在水、能源、耗材和廢棄物等方面做出努力，最大可能減少對(duì)環(huán)境的破壞。讓“綠色”理念融入發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)。
社會(huì)責(zé)任的履行，目的是提升Intertek與客戶及社會(huì)、公眾雙方的關(guān)系，在謀求商業(yè)目的的同時(shí)，通過(guò)慈善及公益和社區(qū)改善活動(dòng)回饋社會(huì)，倡導(dǎo)并承擔(dān)社會(huì)主流價(jià)值觀及道德規(guī)范，履行企業(yè)公民的責(zé)任，讓Intertek的技術(shù)更廣泛地服務(wù)于社會(huì)。在贏得潛在用戶支持和信任的同時(shí)，增加Intertek進(jìn)入新市場(chǎng)的機(jī)會(huì)。
員工是Intertek最重要的資產(chǎn)，也是Intertek的事業(yè)獲得全面、持續(xù)增長(zhǎng)的動(dòng)力。Intertek希望通過(guò)改善員工工作環(huán)境，開(kāi)展康樂(lè)活動(dòng)，提供更多發(fā)展機(jī)會(huì)，加強(qiáng)直接對(duì)話來(lái)拓寬員工視野，使其廣泛了解Intertek在社會(huì)中所扮演的角色，以及Intertek對(duì)利益相關(guān)方所承擔(dān)的責(zé)任。
當(dāng)然，所有這一切要從Intertek每一個(gè)人開(kāi)始。企業(yè)責(zé)任不是一朝一夕某一特定活動(dòng)所能達(dá)到的效果，更不是可有可無(wú)的點(diǎn)綴，成功的企業(yè)社會(huì)責(zé)任戰(zhàn)略應(yīng)該體現(xiàn)在每個(gè)部門的目標(biāo)中。它攸關(guān)Intertek的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，是提高公司績(jī)效，鑄就卓越的核心力量。Intertek寄望其成為一以貫之的行為，在更持久的范圍內(nèi)，影響包括Intertek在內(nèi)的更多人。
人們期待Intertek在工作和生活方式上樹(shù)立一個(gè)可持續(xù)行為的榜樣。Intertek也希望通過(guò)Intertek自身的行動(dòng)，展現(xiàn)Intertek的責(zé)任，分享Intertek的知識(shí)，并邀請(qǐng)同道的其他人士，讓Intertek真正地有所作為。
Intertek仍然面臨巨大的挑戰(zhàn)。只要Intertek時(shí)不時(shí)還能發(fā)現(xiàn)到自己需要改善的地方，Intertek就不能自稱已經(jīng)完滿地履行了Intertek的責(zé)任。每個(gè)旅程開(kāi)始都只是邁出一小步，然而每一小步都很重要。只要Intertek履行承諾并不斷向前，Intertek就有理由期待更加美好的未來(lái)。