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第1步- 應(yīng)用
該設(shè)施將填妥的申請(qǐng)表格及費(fèi)用（US $ 1195）的收官之。
要申請(qǐng)認(rèn)證，點(diǎn)擊“新申請(qǐng)”或“更新證書”（以較早者為準(zhǔn)相關(guān)設(shè)施）本頁(yè)面上。
第2步- 自我評(píng)估
自我評(píng)估手冊(cè)，根據(jù)手冊(cè)的網(wǎng)站上可以找到。
手冊(cè)寫在英語(yǔ)，西班牙語(yǔ)，和中國(guó)解釋WRAP的原則和程序。設(shè)施管理必須采取的所有原則和準(zhǔn)備文件，表示，它的實(shí)施一定的程序。滿意時(shí)，它已遵守“手冊(cè)”的要求為一個(gè)至少90天，通知的WRAP，它是準(zhǔn)備用于監(jiān)測(cè)設(shè)施。
第3步-監(jiān)控
WRAP授權(quán)聘請(qǐng)獨(dú)立的監(jiān)察監(jiān)測(cè)企業(yè)和民間社會(huì)組織，定期進(jìn)行審核，符合政策和程序，需要由第三方在這種情況下，從列表中的設(shè)備管理，WRAP。WRAP認(rèn)證監(jiān)控設(shè)施中的一個(gè)或WRAP的詳細(xì)的政策和程序符合特定的國(guó)家或地區(qū)。
該工廠協(xié)商設(shè)施的費(fèi)用和時(shí)間安排的審計(jì)與監(jiān)控公司注冊(cè)付款之日起的6個(gè)月內(nèi)換行（上述步驟1），使顯示器工廠管理人員和WRAP提交的報(bào)告和建議提供一個(gè)有利的建議。
步驟4 - 評(píng)估
WRAP人員采取以下兩種操作之一：
WRAP的工作人員會(huì)通知設(shè)施，它需要，糾正某些程序和顯示器進(jìn)行額外的檢查和報(bào)告。出廠后的修正，它必須實(shí)現(xiàn)至少90天前監(jiān)測(cè)公司進(jìn)行后續(xù)檢查，如果工廠不令人滿意地實(shí)施糾正措施（見(jiàn)上文）在原有的6個(gè)月的寬限期，必須更新其應(yīng)用程序和償還的注冊(cè)費(fèi)，才能被視為認(rèn)證。
WRAP工作人員可能會(huì)建議認(rèn)證委員會(huì)認(rèn)證的工廠。
第5步- 認(rèn)證
認(rèn)證的認(rèn)證委員會(huì)（目前的董事會(huì)董事的WRAP）研究工作人員的建議，包括顯示器的報(bào)告，票獎(jiǎng)勵(lì)或隱瞞認(rèn)證。（在后一種情況下，工作人員將進(jìn)行的步驟4（A）以上。）在為期一年的認(rèn)證期，所有的設(shè)施，特別是那些需要第二次審計(jì)，突擊巡查，
費(fèi)用
該中心承擔(dān)所有的費(fèi)用與認(rèn)證。請(qǐng)注意，唯一的費(fèi)用支付給WRAP注冊(cè)費(fèi)（上述步驟1）。的成本只有其他的設(shè)施的費(fèi)用，自由協(xié)商認(rèn)可的顯示器的選擇（步驟3）。對(duì)于目前的收費(fèi)結(jié)構(gòu)，請(qǐng)?jiān)L問(wèn)“常見(jiàn)問(wèn)題”，只有接受萬(wàn)事達(dá)卡和VISA信用卡。

　O級(jí)別的認(rèn)證
2006年10月，WRAP宣布推出一個(gè)新的，三個(gè)層次的設(shè)施認(rèn)證計(jì)劃，這項(xiàng)計(jì)劃的目的是授予相應(yīng)級(jí)別的認(rèn)可與參與設(shè)施，為他們的進(jìn)步，在實(shí)現(xiàn)完全符合WRAP生產(chǎn)原則，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的詳細(xì)信息如下：

“白金”證書
榮獲設(shè)施已經(jīng)證明完全符合WRAP原則，連續(xù)三年，并已成功地通過(guò)了“每個(gè)審計(jì)的糾正措施。設(shè)施，以滿足這些標(biāo)準(zhǔn)將發(fā)出一個(gè)為期兩年的證書。該設(shè)施將受到連續(xù)兩年的認(rèn)證。設(shè)施的突擊審計(jì)過(guò)程中必須保持認(rèn)證的資格為“白金”證書。

“黃金證書”
為期一年的證書是頒發(fā)給一個(gè)認(rèn)證的設(shè)施已經(jīng)證明完全符合WRAP原則在第一次審核，或在隨后的審計(jì)。從證書簽發(fā)之日起開(kāi)始，而不是從日期的審計(jì)（“金”認(rèn)證是平等向WRAP的合格證書。）

“銀”證書
6個(gè)月的證書將發(fā)給設(shè)施，展示大量符合WRAP原則，但有輕微的不符合項(xiàng)，需要解決的政策，程序或培訓(xùn)設(shè)施可能沒(méi)有任何“紅旗”的不一致，如孩子勞動(dòng)，惡劣的衛(wèi)生和安全或環(huán)境問(wèn)題，監(jiān)獄勞工，強(qiáng)迫勞動(dòng)或非自愿勞動(dòng)，或騷擾或虐待員工。設(shè)施必須證明員工支付法定最低工資和任何要求的加班補(bǔ)償。
合資格的設(shè)施必須以書面形式要求6個(gè)月的WRAP認(rèn)證辦公室，在他們的第一個(gè)正式的審計(jì)結(jié)論。6個(gè)月的證書將不會(huì)自動(dòng)發(fā)出。
合資格的設(shè)施必須重新申請(qǐng)之前期滿6個(gè)月的證書和支付注冊(cè)費(fèi)895美元。
的設(shè)施必須展示出持續(xù)改進(jìn)，為實(shí)現(xiàn)完全符合為達(dá)到“黃金”證書。
的設(shè)施可能會(huì)獲得6個(gè)月的連續(xù)不超過(guò)3期（最多18個(gè)月）的證書。如果設(shè)備未能達(dá)到完全符合，他們必須等待一個(gè)6個(gè)月的時(shí)間，然后重新使用原來(lái)的標(biāo)識(shí)號(hào)。
證書頒發(fā)給該設(shè)施將指定WRAP原則（S）（S）糾正措施。
所有其他合規(guī)要求和WRAP認(rèn)證的注冊(cè)費(fèi)保持不變。