引入了人權(quán)主題,鼓勵(lì)會(huì)員依據(jù)《聯(lián)合國(guó)商業(yè)與人權(quán)指導(dǎo)原則》開展最佳實(shí)踐
旨在增加招聘實(shí)踐中的透明度以及提高招聘流程中的報(bào)告質(zhì)量
通過聚焦全球勞工的流動(dòng),以更好地應(yīng)對(duì)強(qiáng)迫勞動(dòng)
增加了關(guān)于《2015 英國(guó)現(xiàn)代奴隸法案》的新內(nèi)容
改進(jìn)了對(duì)于場(chǎng)所積極影響的衡量方式,采用工人流失率等績(jī)效指標(biāo)
商業(yè)道德模塊更加豐富,涵蓋了財(cái)務(wù)要求,并允許審核員在這一板塊提交不合規(guī)項(xiàng)
格式更新并且簡(jiǎn)化,減少重復(fù)工作
將與線下審核工具同時(shí)發(fā)布,幫助審核員更有效地填寫報(bào)告
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