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CSR（Corporate SocialResponsibility）報(bào)告又稱(chēng)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告或永續(xù)發(fā)展報(bào)告，是企業(yè)披露其社會(huì)責(zé)任履行的戰(zhàn)略方針、具體行動(dòng)及愿景規(guī)劃等非財(cái)務(wù)績(jī)效的重要載體；CSR報(bào)告針對(duì)利益相關(guān)方對(duì)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、社會(huì)三方面的信息要求做出相應(yīng)回應(yīng)，是企業(yè)與利益相關(guān)方溝通的重要平臺(tái)。是企業(yè)將其履行社會(huì)責(zé)任的理念、戰(zhàn)略、方法，及其經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境等維度產(chǎn)生的影響定期向利益相關(guān)方進(jìn)行披露的溝通方式。企業(yè)通過(guò)編制和發(fā)布企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告，可以系統(tǒng)梳理、分析面臨各種責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)內(nèi)部管理提升和改進(jìn)。

在GRI-G3第3代報(bào)告框架里，它界定了報(bào)告內(nèi)容，質(zhì)量及界限。比如各種注意事項(xiàng)，指標(biāo)，項(xiàng)目等,也涵蓋了企業(yè)的價(jià)值觀，政策，營(yíng)運(yùn)管理系統(tǒng)，目標(biāo)等內(nèi)容。

除此以外，作為一個(gè)報(bào)告標(biāo)準(zhǔn)，企業(yè)能根據(jù)GRI的指南來(lái)披露：

1、戰(zhàn)略及概況，管理方針，績(jī)效指標(biāo)；

2、經(jīng)濟(jì)績(jī)效（例：機(jī)構(gòu)活動(dòng)因氣候變化而引起的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)及其它風(fēng)險(xiǎn)，福利計(jì)劃的賠償界限，直接經(jīng)濟(jì)價(jià)值，市場(chǎng)占有，間接經(jīng)濟(jì)印象等）；

3、環(huán)境績(jī)效（例：能源，水，生物多樣性，排放物，污水，產(chǎn)品及服務(wù)，運(yùn)輸?shù)龋��?/p>

4、勞工措施及合理工作績(jī)效（例：雇用，勞資關(guān)系，職業(yè)健康與安全，培訓(xùn)與教育，多元化等）；

5、人權(quán)績(jī)效（例：投資與采購(gòu)措施，非歧視，童工，強(qiáng)制勞動(dòng)等）；

6、社區(qū)（例：賄賂，公共政策，遵守法規(guī)，反競(jìng)爭(zhēng)行為等）；

7、產(chǎn)品責(zé)任（例：客戶(hù)健康與安全，客戶(hù)私隱權(quán)，產(chǎn)品及服務(wù)標(biāo)簽等）。