通常包括社會責(zé)任、反恐和質(zhì)量產(chǎn)能驗廠三個方面，但目前社會責(zé)任和反恐幾乎都是一起進行審核，社會責(zé)任和質(zhì)量審核比較全面，反恐相對簡單。
目前中邦合作的審核機構(gòu)主要有三家：ITS、SGS和BV，具體哪家，由Costco具體指定。
Costco質(zhì)量驗廠等級劃分：1、85分以上，沒有MAJ和CRI項視為通過。即有效期一年；2、沒有MAJ和CRI問題，一般MINOR和MODERATE加起來不超過25個問題點，一般可通過； 3、如果有MAJ和CRI項，分數(shù)再高都會不通過，三個月后需重審。
Costco社會責(zé)任驗廠等級劃分
1、得到costco品牌商認可，相當(dāng)于拿到costco的供應(yīng)商牌照，為工廠接下來獲取訂單打下必要的前提條件。
2、向世界各國展示企業(yè)良好形象，穩(wěn)定老客戶的同時結(jié)識新客戶，鞏固并保護企業(yè)信譽；
3、降低管理控制的風(fēng)險，增加遵守當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的自主性與自律性，避免法律訴訟，提高整體管理水平和競爭力；
4、改善生產(chǎn)系統(tǒng)和設(shè)施，并不斷升級，增加企業(yè)產(chǎn)能，提高制造安全和健康性，獲得長期增加的企業(yè)效益；
5、為員工提供合乎道德標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，吸引更多優(yōu)秀人才的加盟，降低高水平專業(yè)人員的流失，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量，最終獲得可持續(xù)發(fā)展。
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
 |
拓展培訓(xùn)
團隊的力量
野外集訓(xùn)
新人培訓(xùn)
業(yè)務(wù)團隊
管理團隊
在線客服